Um levantamento feito pela empresa de jurimetria Datalawyer traz números sobre o racismo enfrentado por empregados em seus locais de trabalho, apontando que os casos já levaram pelo menos 22.511 ações à Justiça do Trabalho em todo o Brasil, desde 2014. Os dados são de processos já encerrados e em andamento.
A pesquisa indica, ainda, que há um crescimento, ano a ano, no volume de processos trabalhistas que citam, em suas petições iniciais, termos como racismo, injúria racial, discriminação racial ou preconceito racial.
A indenização por dano moral é o pedido feito, na Justiça do Trabalho, por quem foi alvo de racismo. Ao todo, essas mais de 22 mil ações já movimentaram R$ 4,34 bilhões.
Fonte: Metro 1
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